BIENVENUE À L'ONA!

ASSURONS LES JEUNES,

PROTÉGEONS LES VIEUX!

La Célébration du Soixantième Anniversaire de la Création de l'ONA.

"60 ans d'Engagement au Service des Travailleurs"

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Pour toute question, demande d’information ou suivi de dossier relatif aux entreprises, veuillez contacter la Direction de Communication et des Relations Publiques (DCRP) à l’adresse suivante : dcrp@ona.ht

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L’Office National D’Assurance-Vieillesse (ONA) est créé par le décret du 8 Novembre 1965

Il a pour mission principale d'assurer à tous les employés des établissements commerciaux, industriels, agricoles et aux assimilés qui ont atteint l’âge et le nombre d’années de service requis ou qui sont frappés d’incapacité physique ou mentale, des prestations leur permettant de vivre dans des conditions décentes en compensation des services fournis durant les années productives de leur vie.

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M. Ronald BAZILE

Il a consacré près de 36 ans de sa carrière à l'Office National D'Assurance-Vieillesse, gravissant progressivement les échelons grâce à son engagement, son expertise et son leadership. Entré dans l’institution en 1990, il a occupé divers postes stratégiques, démontrant une rigueur exemplaire et une vision innovante qui ont contribué à la croissance de l’ONA.

Son parcours est marqué par une gestion efficace des équipes, une maîtrise approfondie des opérations et une capacité à s’adapter aux évolutions du secteur. Fort de cette expérience, il a récemment été promu Directeur Général, une nomination qui témoigne de la confiance que lui accorde l’institution pour guider son avenir.

En tant que Directeur Général, M. Ronald BAZILE mettra son savoir-faire et sa vision au service du développement de l'ONA poursuivant ainsi son engagement envers l’excellence et l’innovation.

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l’Office National d’Assurance-Vieillesse réaffirme son rôle central dans la protection sociale des policiers

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Réuni au siège social de sa Direction générale, l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a tenu une séance de travail consacrée à l’évaluation et au renforcement du dispositif ONAPOLIS.

Cette rencontre a rassemblé des représentants de l’ONA, de la Police Nationale d’Haïti (PNH), de la Direction du Portefeuille, de la Direction du Budget ainsi que du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF).

Les échanges ont principalement porté sur les contraintes opérationnelles observées dans la mise en œuvre du programme, ainsi que sur la nécessité de consolider le cadre de collaboration interinstitutionnelle.

Rappel du cadre partenarial

Le Directeur général de l’ONA, Ronald Bazile, a invité les représentants de la Police à se référer au protocole d’accord régissant le programme ONAPOLIS, afin de garantir une compréhension harmonisée des responsabilités respectives des parties prenantes.

Il a été réaffirmé que le programme s’inscrit dans un dispositif structuré de protection sociale. À ce titre, les policiers affiliés bénéficient des mêmes prestations et sont soumis aux mêmes règles et procédures que l’ensemble des assurés de l’ONA.

L’Institution a souligné que le bon fonctionnement du programme repose sur le respect strict des engagements contractuels et des attributions définies.

Encadrement administratif des demandes

S’agissant des demandes de prêt, l’ONA a rappelé que toute requête doit obligatoirement être transmise par la Direction des Ressources Humaines de la Police. Les dossiers introduits directement auprès de l’Institution ne peuvent être pris en compte.

Il est recommandé aux demandeurs de s’informer auprès de la DRH sur : le nombre de dossiers transmis à l’ONA ; le nombre de dossiers en cours de traitement ; le statut des dossiers incomplets ou non conformes. Ce dispositif vise à assurer la traçabilité, la transparence et l’efficacité du traitement des demandes.

Application de critères financiers rigoureux

L’ONA applique des critères stricts d’analyse financière préalablement à toute décision d’octroi de crédit. Lorsqu’une capacité de remboursement est jugée insuffisante, la demande ne peut recevoir une suite favorable.

Cette exigence répond à trois impératifs : prévenir toute situation de surendettement ; préserver l’équilibre financier du programme ; protéger les bénéficiaires contre des engagements disproportionnés.

Dans ce cadre, une vérification systématique est effectuée auprès de la Banque Nationale de Crédit (BNC), afin de s’assurer qu’aucun engagement financier en cours ne compromette la solvabilité du demandeur.

Engagements pour une coordination renforcée

Au terme des travaux, les parties ont convenu de : renforcer la collaboration opérationnelle avec la DRH de la Police ; instituer un mécanisme périodique de rapprochement financier ; améliorer la communication institutionnelle ; clarifier davantage le circuit financier et les responsabilités administratives.

L’ONA réaffirme sa détermination à : maintenir des standards rigoureux d’analyse financière ; garantir la protection des bénéficiaires contre le surendettement ; consolider ONAPOLIS dans une perspective de protection sociale durable ; faciliter, dans la mesure du possible, le traitement prioritaire des unités spécialisées.

À travers cette démarche stratégique, l’Office National d’Assurance-Vieillesse confirme son rôle central dans la consolidation d’un programme social structuré, fondé sur la rigueur administrative, la responsabilité institutionnelle et la protection effective des assurés.

Inauguration d'un nouveau guichet de services à Pétion-Ville

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L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a inauguré officiellement, ce mardi 10 février 2026, un nouveau guichet destiné aux pensionnés, assurés et au grand public. Ce point de service est implanté à l’Hôtel OASIS, sur la rue Panaméricaine à Pétion-Ville, dans le cadre de la stratégie de l’institution visant à rapprocher davantage ses services de sa clientèle.

La cérémonie d’inauguration, organisée par la Direction de Communication et des Relations Publiques (DCRP) de l’ONA, a mis en lumière l’importance de cette initiative pour l’amélioration de l’accessibilité et de la qualité des prestations offertes. Conçu pour répondre aux besoins des usagers, ce nouvel espace se veut moderne, fonctionnel et orienté vers la simplification des démarches administratives et financières.

Le guichet est équipé d’une caisse dédiée permettant d’effectuer plusieurs types de transactions, notamment la perception des rentes, les dépôts et retraits sur les comptes d’épargne, l’ouverture de nouveaux comptes, ainsi que d’autres services à l’intention des pensionnés, des assurés et des personnes intéressées par les produits de l’ONA.

À travers cette inauguration, l’Office National d’Assurance-Vieillesse réaffirme sa volonté de renforcer sa présence sur le terrain et d’offrir un service de proximité plus efficace, adapté aux attentes de sa clientèle. La Direction de Communication et des Relations Publiques a profité de l’occasion pour renouveler à l’ensemble des pensionnés et assurés l’assurance de sa considération distinguée.

Dans son discours de circonstance, le Directeur Général de l’ONA, Ronald Bazile, s’est félicité de l’ouverture de ce nouveau guichet de services. Il a exprimé sa satisfaction quant à la concrétisation de ce projet et a tenu à remercier l’ensemble des équipes de l’institution dont l’engagement a permis la réalisation de cette initiative.

SIGNATURE D'UN PROTOCOLE D'ACCORD ENTRE L'ONA & L'UEH

Lancement de la Chaire de Droit de la Protection et de la Sécurité Sociale en Haïti

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Discours du Directeur Général de L'ONA Monsieur Ronald BAZILE Lancement officiel de la Chaire de Droit de la Protection et de la Sécurité Sociale

Monsieur le Ministre des Affaires Sociales et du Travail,
M. Georges Wilbert FRANCK ;

Monsieur le Recteur de l’Université d’État d’Haïti, M. Prédélus DIEUSEUL ;

Monsieur le Doyen de la Faculté de Droit et des Sciences Économiques, M. Jean Eugène PIERRE-LOUIS ;

Monsieur le Vice-Recteur aux Affaires Académiques, M. Predner DUVIVIER

 

Monsieur le Coordonnateur de l’OMRH, M. Madelain FILS-AIMÉ

 

Mesdames, Messieurs en vos rangs grades et qualités

 

Monsieur le Directeur Général Adjoint de l’ONA ;

Mesdames, Messieurs les Cadres de l’ONA ;

Mesdames, Messieurs,

 

Aujourd’hui, nous vivons un moment historique. Un moment où la mémoire et l’avenir se rencontrent. L’Office National d’Assurance-Vieillesse commémore cette année ses 60 ans de fondation, 60 ans de lutte, de construction institutionnelle, d’efforts constants au service des travailleuses et travailleurs de la Nation. Pour marquer ces 60 ans, nous posons un jalon décisif : L’Inauguration de la Chaire de Droit de la Protection et de la Sécurité sociale, en partenariat avec l’Université d’État d’Haïti.

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AVIS D'APPEL D'OFFRE

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Formation sur le nouveau produit ONA KREDI ESPWA à l'intention des employés de ONAPAM des bureaux communaux et de Port-au-Prince.

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Formation sur le nouveau produit Ona Kredi Espwa ( OKE) au profit des cadres et employés du Grand Nord

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Séance de motivation à la Fondation Vincent du Cap

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ONA-INFO

Mise en circulation de la vignette 2025 - 2026 pour la carte de pension

Evénements, Réalisations et Nouveautés!

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LES PRESTATIONS & SERVICES

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LES PRESTATIONS

La principale prestation dont bénéficient les assurés de l'ONA est La Pension.
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LES SERVICES

Les principaux services offerts par l'ONA sont: Les Services Financiers, les Attestations et les Prêts.
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BUREAUX COMMUNAUX & ANNEXES

En plus du Siège Social, L'Office National d'Assurance-Vieillesse (ONA) compte 20 Bureaux Communaux et Annexes au niveau des 10 Départements Géographiques du pays.
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ONAPAM

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Crédit
ONAPAM

ONAPAM est un programme de microcrédit créé en décembre 2011, il vise dans un premier temps à contribuer au développement économique national et dans un second temps, à promouvoir l’ascension socio-économique des cotisants et assurés de l’ONA et des autres acteurs économiques en marge des services bancaires classiques.
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ONA-POLIS

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Programme ONA-POLIS

ONA-Polis est un programme d’Assurance-Volontaire destiné aux Policiers géré par l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) et institué par un protocole d’accord conclu en octobre 2020 entre la PNH, le MAST, le MEF, le MJSP et l’ONA.
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ONAFANM

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ONAFANM

L’Office National d’Assurance-vieillesse (ONA) souhaite apporter une solution rapide et viable aux petites marchandes du secteur informel en besoin de crédit. Pour cela, la Direction Générale de l’ONA a envisagé d’élargir sa base clientèle en mettant en place un autre produit dénommé ONAFANM.
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ONADIASPORA

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ONA-KOMISYON REKOUVREMAN 2023

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Retraite
ONADIASPORA

ONADIASPORA est un nouveau produit de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) qui permet à l’assuré(e), qui a émigré définitivement à l’étranger, de garantir sa retraite en Haïti en payant ses cotisations mensuelles en souscrivant à l’assurance volontaire. Ainsi, l’assuré(e) ne court plus le risque de ne pas être éligible à la pension de vieillesse et peut continuer à jouir des services, privilèges et prestations inhérents à sa qualité d’assuré.
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Assurés
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Pensionnés
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Entreprises Affiliées

A propos de l'ONA

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L'Office National d'Assurance-Vieillesse (ONA) est un organisme autonome, d'utilité publique fonctionnant sous la haute supervision du Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST) et ayant une personnalité juridique propre.

Adresse

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8, Angle des Rues Lamarre & Rigaud / Pétion-Ville, HAITI
2
Informations: (509) 2813 - 1065
3
info @ona.ht
4
8hres AM - 4hres PM

Programmes & Services

ONA

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