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Actualités

Le vendredi 25 juin 2021, peu après 10 heures du matin, le nouveau Directeur Général ai. de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), monsieur Jemley Marc JEAN-BAPTISTE, a visité les locaux du bureau central de ladite institution, à Delmas Lire Plus
Visite du nouveau DG ai. de l’ONA au bureau central à Delmas
92 jeunes, de la deuxième cohorte d’entrepreneurs sortis du long processus de sélection du Programme d’Appui à l’Entrepreneuriat Jeunesse (PAPEJ), ont reçu, le jeudi 21 novembre 2019 au Palais national, leurs chèques de prêt contracté auprès de l’Office National d’Assurance-Vielllesse (ONA). Lire Plus
L’ONA accorde des prêts à des jeunes entrepreneurs
Le président de la République a remis 30 chèques symboliques aux bénéficiaires du programme de crédit « ONAFANM », ce mardi 28 janvier au Palais national. 2026 femmes issues de plusieurs quartiers populaires de la capitale sont bénéficiaires de ce programme de prêt cette année. Lire Plus
« ONAFANM, un pas vers la démocratisation du crédit en Haïti », selon le président Jovenel Moïse
Visite du nouveau DG ai. de l’ONA au bureau central à Delmas
L’ONA accorde des prêts à des jeunes entrepreneurs
« ONAFANM, un pas vers la démocratisation du crédit en Haïti », selon le président Jovenel Moïse

MISSION DE L'ONA

 

L’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a pour mission principale d'assurer à tous les employés des établissements commerciaux, industriels, agricoles et aux assimilés qui ont atteint l’âge et le nombre d’années de service requis ou qui sont frappés d’incapacité physique ou mentale, des prestations leur permettant de vivre dans des conditions décentes en compensation des services fournis durant les années productives de leur vie.

N.B : La loi du 28 Août 1967 créant l'Office National D'Assurance Vieillesse en son article 178 fait mention de son champ d'application « Assurance vieillesse obligatoire » et en son article 182 qui traite de l'Assurance vieillesse facultative. Au Chapitre XXXIII, dans l'article 200, alinéa « d », est clairement stipulé le montant des cotisations : 12%, 6 % employé+6% employeur.

Cadre Légal

 
L’évolution de la législation de sécurité sociale en Haïti est marquée par l’évolution successive de nombreux textes pour la plupart jamais entrés en application. Pour mieux cerner le cadre légal du régime d’assurance vieillesse, il importe de visiter ce paysage à travers le temps. Toutefois, la description qui suit de l’état actuel de la loi et de la pratique concernant les différents régimes de sécurité sociale est réduite à l’essentiel.
 Il en ressort l’établissement d’un schéma chronologique pour retracer les principales étapes de l’évolution de la loi à travers les nombreux textes intervenus depuis 1949.
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