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Formulaire de Renseignement de l'Entreprise

I-INFORMATIONS GENERALES

Attention ! Tous les champs  ayant un  asterisque (*)  doivent   être  remplis.
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II-REPRESENTANT DE L'ENTREPRISE

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III-ADRESSE DE L'ENTREPRISE

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III-PERSONNE CONTACT

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IV-INFORMATIONS SUR ETAT DE COTISATIONS

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V-Historique de l'Entreprise

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Réf: Articles 2,3 du Décret déterminant les modalités d'application de la loi du 28 août 1967.
Article 2 : Il est fait obligation à tout employeur d'enregistrer son Entreprise à l'Office National d'Assurance Vieillesse. A cet effet, il remplira
et fera parvenir à l'Office National d'Assurance Vieillesse une forme spéciale qui sera fournie aux chefs d'Entreprise par cet Organisme.

Article 3.- L'Employeur devra aviser l'Office National d'Assurance Vieillesse de tout changement de raison sociale, d'adresse et d'activités, de toute fusion,
de toute suspension et reprise de ses activités, de tout recrutement et licenciement d'employés, dans un délai de 15 jours après l'événement.

Veuillez télécharger le formulaire, imprimez et signez.

 

ATTESTATION

Je, soussigne(e), affirne que les informations dans ce formulaire sont correctes et  sincères.                                                                                                               

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Signature du Représentant de l'Entreprise         
                                                             Sceau de l'Entreprise 

                                                                         

ESPACE RESERVER A L'ONA

Reçu par:.............................           Date de Réception.....................................................

Vérifié par:..........................           Date de Vérification...................................................

Enregistré par:..........................       Date Vérification......................................................

Enregistré par:.........................     Date d'enregistrement.......................No de Compte......................

 

Observations:..........................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................
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